根据劳动法的规定，劳动者享有合法的休假权利。根据中国劳动法的规定，劳动者在连续工作12个月后，享有带薪年休假的权益，而在这12个月内，劳动者也享有带薪病假和事假的权益。 因此，劳动者连续工作4个月没有休息过一天是违法的。劳动者应该享受每周休息一天的休假，同时也有权利享受带薪年休假、带薪病假和事假。劳动者和雇主应该遵守劳动法的规定，保障劳动者的休息权益。如果劳动者的休息权益被侵犯，他们有权向劳动监察部门投诉。
他对胡近东说，按良心走正道，走不到沟里去。,注意测量孕妇腹围时，也要考虑到孕妇本身体型对于腹围的影响。
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根据法律的规定，房屋的所有权归双方共同所有。因此，在离婚过程中，双方都有权自由进出共同所有的房屋。然而，具体情况可能因法律和法院的判决而有所不同。建议您咨询专业律师以获得针对您个人情况的具体建议。
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